Il gruppo TeamSystem, di cui mondora fa parte, ha inteso dotarsi di un Modello di Organizzazione, gestione e controllo avente lo scopo di prevenire il rischio di possibili comportamenti criminali o, comunque, non conformi alle normative vigenti e di un Codice di Condotta con la finalità di definire chiaramente le linee di comportamento etico richiesto a tutti i suoi destinatari. Per avere maggiori informazioni puoi consultare la pagina Compliance di TeamSystem.
TeamSystem ha istituito un apposito Sistema di Whistleblowing ed elaborato una disposizione ad hoc, la “Politica gestione delle segnalazioni (Whistleblowing)”. Sono stati istituiti al riguardo canali di comunicazione idonei a garantire la riservatezza dell’identità del segnalante e la corretta gestione delle relative segnalazioni (ancorché anonime). In particolare, le segnalazioni di violazioni possono essere effettuate da una piattaforma internet (“Piattaforma di Whistleblowing”) appositamente creata disponibile all’indirizzo https://tsspa.sharepoint.com/sites/InTeam/SitePages/Comportamenti-che-violano-il-Codice-Etico-e-i-nostri-valori--la-nostra-nuova-policy-per-la-gestione-delle-seg.aspx?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=dipendenti
accessibile ai lavoratori di TeamSystem.
Di seguito un’immagine con gli step per dichiarare gli illeciti: